Strateeg HR is een jonge startup in HR consultancy. We ondersteunen, adviseren en rekruteren in-house bij onze klanten. We stroomlijnen de HR-processen, optimaliseren en structureren alles van A tot Z. We ontzorgen de zaakvoerder of HR manager zodat deze kan focussen op zijn/haar onderneming. Word jij onze nieuwe Strateeg? Kom langs voor een babbel en een koffie én versterk onze troepen.
Wat zal je doen?
- Als in-house recruiter sta je in voor het zoeken, vinden en binden van de juiste kandidaten.
- Je werkt het rekruteringsproces en de sollicitatieprocedure van de klant uit.
- Je werkt on-site bij de klant, van thuis uit of bij ons op kantoor.
- Je biedt professionele hulp en geeft advies op maat van de klant inzake aanwervingen en HR-beleid.
- Je bent de sparringpartner van de zaakvoerder.
Wat verwachten wij?
- Je hebt een eerste ervaring in de HR-sector als recruiter.
- Je denkt op het niveau van een bachelor of master.
- Je bent van nature leergierig en je stelt jezelf open om bijkomende opleidingen te volgen.
- Je hebt ambitie om te groeien en vooruit te gaan.
- Je bent commercieel ingesteld en vlot in de omgang.
- Je denkt mee met de klant en je durft jouw kennis en expertise te delen door eerlijk advies te geven.
Wat krijg je terug?
- Je krijgt een competitieve verloning.
- Je krijgt een hospitalisatie- en een groepsverzekering.
- Je krijgt een premium bedrijfswagen met tankkaart.
- Je krijgt 32 verlofdagen (inclusief ADV-dagen), vrij te kiezen.
- Je krijgt de mogelijkheid om 4/5e te werken
- Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken.
- Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen in het kader van je job (payroll, loonadministratie, personeelsmanagement, comp & ben, …)
Interesse?
Interesse in deze vacature? Stuur jouw CV en motivatie naar frederick@strateeghr.be
